《党建如何与中心工作深度融合》
课程背景：基层党建是党的执政之基、力量之源，新形势下不仅要抓好各项基础党务工作，更要紧紧围绕“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的总体要求，积极创新基层党建工作模式，把党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党建工作的引领作用与促进作用，将“两张皮”变成“一盘棋”，以高质量党建引领高质量发展。
课程收益：课程解决如下难点：
1、中心工作不清晰，导致融合对象不明，无从下手；
2、融合标准不明确，导致融合深度不够，浮于表面；
3、融合维度不系统，导致缺少顶层设计与系统规划；
4、融合切入点不准，导致无法精准切入，无从下手；
5、融合联结点不牢，导致不知道如何激发三个作用；
6、融合着力点不全，导致配套机制、活动等不完善；
7、融合成果不显著，导致无正向反馈，积极性下降。
三、课程收益
1、通过典型案例深度剖析，让学员深刻认识到党建工作不仅可以跟中心工作深度融合，而且可以极大带动中心工作高质量发展，解决“信不信”的难题。
2、通过典型案例深度分析，充分激发与调动学员开展党业融合工作的积极性，解决“愿不愿”的难题。
3、课程将重点介绍“党业融合五步法”，旨在帮助学员明确深度融合的一个先决条件、明确深度融合的两大判断标准，明确深度融合的两大思考角度，明确深度融合的三大切入点，明确党业融合的七大板块，给出调动党员积极性的两大维度十余个实用方法等一系列落地工具，彻底解决党业融合“能不能”的难题。
面向对象：
基层党组织书记、专职副书记；
党群工作部等相关部门负责人；
课程内容：
A为什么要做党建
（一）国家层面
1、上级要求
2、全面从严治党
3、以史为镜：前苏联的解体与苏共
（二）企业层面
1、党建与中心工作深度融合带动企业发展
案例：某银行通过党建带动业务发展
（三）个人层面
1、时代要求
2、发展方向
3、以党建为载体带动业务提升
案例：个人通过党建带动业绩提升
A党建与中心工作的现状分析
（一）党建工作的现状
1、不愿意搞党建
2、不知道怎么搞
3、感觉跟业务没啥关系
4、上热中温下冷
5、政工干部缺乏晋升通道
……
（二）营销工作现状分析
1、如何精准获客？
（1）传统扫楼扫街等营销方式的弊端分析
（2）如何从基于地理位置的营销转向基于特定群体的营销
2、如何批量获客
（1）批量营销的前提是共性需求确立
（2）跨越政府机关、事业单位、国有企业、非公企业社会组织的共性需求——党建需求
A党建与中心工作融合的路径方法
（一）党建与中心工作融合的标准
1、从相关条例中找融合路径
2、从系列讲话中找融合路径
3、党建与业务融合的四个维度
（二）党建与业务融合的步骤
1、案例分析：新设行如何通过党建引领业务发展？
2、党建与业务融合的六个步骤
3、案例分析：各行业党支部如何通过党建促进中心工作发展？
4、聚焦支部、党员两个作用，用好四个动作
A以结对共建带动企业/单位业务发展七步曲
1、瞄准关键指标—以薄弱目标或重点目标突破作为共建出发点
2、确定共建对象—以目标客户替代共建熟人共建为切入点
3、挖掘共建需求—以针对化共建代替空洞化党建为着力点
4、研发专属产品—以专属产品研发作为共建方政绩的结合点
5、确定共建形式—以固定加随机的形式明确共建活动的支撑点
6、开展共建活动—以确定性的活动实施确保共建活动的成效点
7、完善长效机制—以建立共建长效机制作为共建活动的落脚点
